Oliveira Martins Advocacia

Trabalhista para empresas

Sua empresa recebeu uma reclamação trabalhista? Veja o que fazer agora

Uma notificação trabalhista traz uma data de audiência e prazos que não esperam. A defesa da empresa é preparada com base nos documentos e nos fatos, e quanto antes o advogado entra, mais opções existem.

  • Defesa da empresa reclamada, com análise individual
  • Orientação preventiva para reduzir novas ações
  • Atendimento sigiloso pelo WhatsApp

Fale com o escritório

Envie a notificação e conte o que aconteceu. O advogado analisa o caso e explica os próximos passos.

Resposta pela equipe do escritório · Atendimento sigiloso

O que costuma acontecer

  • A empresa é notificada e passa a ter uma data de audiência.
  • A defesa precisa ser preparada com os documentos da relação de trabalho.
  • A ausência da empresa na audiência pode levar à revelia, com consequências sérias para o processo.
  • Existem estratégias de defesa e de acordo, que dependem dos fatos e das provas.

Documentos que ajudam na primeira conversa

  • A notificação ou a petição inicial, em foto ou PDF.
  • Contrato de trabalho, ficha de registro e holerites.
  • Controle de jornada (ponto) e comprovantes de pagamento.
  • Termo de rescisão, advertências e demais documentos do período.
  • CNPJ e dados do representante legal.

Como o escritório atua

Defesa da empresa

Análise do caso, contestação, audiências e recursos, sempre do lado da empresa reclamada.

Prevenção

Revisão de contratos, rotinas e documentos para diminuir o risco de novas ações.

Acompanhamento

O advogado acompanha cada etapa e mantém o empresário informado em linguagem clara.

Notificação recebida? Não deixe a audiência chegar sem defesa

Conte o caso pelo WhatsApp, por texto ou áudio. A equipe faz a triagem e o advogado analisa a situação.

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